Entreprise

Créé en 2008, Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des docteur·e·s / PhDs, grâce à une triple activité de conseil en recrutement, de formation et d’innovation & études. Ces trois activités fonctionnent en synergie et nous placent en permanence à l’interface entre docteur·e·s et entreprises. Nous étoffons notre équipe hybride composée de docteur·e·s issu·e·s de disciplines variées (sciences de la vie, sciences cognitives, chimie, physique, etc.) ainsi que des professionnels des ressources humaines et recherchons un·e chef de projet formation H/F.

Poste

Rattaché·e au CEO du cabinet et en étroite collaboration avec l’équipe parisienne et les bureaux de Montréal et Bruxelles, vous participerez activement à la mise en œuvre du développement et de la mise en œuvre des projets de formation du cabinet. Ces formations sont d’une part destinées aux doctorant.e.s et docteur.e.s pour les accompagner dans leur développement professionnel et valoriser l’expérience doctorale et d’autre part aux entreprises qui intègrent des doctorant·e·s et docteur·e·s ou qui structurent leurs projets de recherche.

Vous serez amené·e à gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients composé principalement d’universités et d’acteurs institutionnels. Pour ce faire, vous détecterez et répondrez aux appels d’offres et prospecterez de manière active cette cible en France. Grâce à vos relations directes avec les entreprises, universités et les organismes de recherche, vous pourrez ainsi proposer des offres de formations adaptées aux besoins des chercheurs et personnels de recherche. Ainsi, vous concevrez de nouvelles formations et optimiserez le catalogue de formations existant.

Vous serez également amené·e à animer en toute autonomie en français et/ou en anglais des sessions de formations variées en distanciel et en présentiel sur tout le territoire. De plus, en étroite collaboration avec les managers et le responsable administratif, vous participerez à la coordination des activités et la répartition des formations animées par les équipes. Vous aurez pour mission l’animation du réseau de formateurs.

Vous participerez au lancement et à la conduite des projets de formation portant sur des sujets variés, tels que par exemple le portfolio des compétences des doctorant·e·s et docteur·e·s, ou tout autres projets novateurs issus du pôle R&D et que vous valoriserez auprès des clients et partenaires.

Vous prendrez également en charge la qualité, la certification, le référencement de nos formations et les relations avec les OPCO, France Compétences, etc..

Enfin, vous vous impliquerez dans la représentation auprès des institutionnels du cabinet et dans des groupes de réflexion avec des acteurs de l’écosystème doctoral permettant d’anticiper les évolutions et les attentes émergeantes.

Le poste se situe à Paris 11, au cœur du quartier très vivant de la Bastille. Des déplacements seront à prévoir en France.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Doctorat ou connaissez parfaitement le fonctionnement de la recherche académique et des écosystèmes doctoral. Vous disposez d’une première expérience sur la formation, l’ingénierie ou l’innovation pédagogique dans un établissement d’enseignement supérieur, d’un organisme de formation ou dans une entreprise de conseil. Vous avez une réelle appétence pour les projets de formation ainsi que leur animation. Grâce à votre doctorat et votre appétence pour les sujets RH, vous disposez aussi d’une réelle compréhension des enjeux globaux portant sur des problématiques de développement des compétences pour les doctorants et docteurs.

Véritable pédagogue et à l’écoute, vous aimez transmettre votre savoir avec passion.

Bon·ne communicant·e, vous êtes reconnu·e pour votre sens du contact, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles et organisationnelles. Vous êtes motivé·e par les défis et l'environnement d'une entreprise dynamique et innovante. Curieux·se, enthousiaste, travailleur·euse, vous êtes capable de vous adapter rapidement, vous êtes polyvalent·e et aimez apprendre.

L'idée de travailler en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire afin de favoriser l’irrigation du tissu socio-économique par les docteurs via une offre de formation innovante vous motive. Vous êtes sensible à l’éthique de nos métiers et à la richesse apportée par la diversité en entreprise. Rejoignez-nous en envoyant au plus vite votre candidature (CV, motivations) à Adoc Talent Management