Adoc Talent Management recrute pour son client, une start’up spécialisée dans le drug design, son CTO. Reconnue par son innovation, créée par une collaboration entre les meilleurs laboratoires français et américains du domaine, elle est à la croisée de l'informatique et la biologie. La société accompagne les laboratoires pharmaceutiques afin d’accompagner au mieux le développement de médicaments par modélisation informatique. L’équipe dynamique et à taille humaine offre un environnement de travail très stimulant, propre à l’autonomie et à la créativité.

Poste

Au sein du département de R&D, vous aurez la responsabilité de garantir le développement d’une plateforme logicielle de Drug Design innovante.

Tout d’abord, vous devrez définir et mettre en œuvre la stratégie R&D de la société afin d’intégrer les briques logicielles déjà développées, en une plateforme logicielle commune. Vous managerez une équipe de recherche et développement de haut niveau et serez l’interlocuteur·rice privilégié·e entre toutes les personnes impliquées dans le projet (fondateurs, équipe de direction, équipe opérationnelle, partenaires externes).

Également, vous serez partie prenante du développement de la société en montant des partenariats de recherche avec les acteurs majeurs de l’industrie pharmaceutiques et l’intelligence artificielle. Enfin, vous aurez la charge du développement de la propriété intellectuelle de la société.

Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Paris.

Profil

Vous avez un doctorat dans un domaine pertinent pour le poste (HPC, Bioinformatique, gestion de données de santé) et vous avez idéalement une expérience des enjeux de drug design in silico. Vous avez une expérience significative dans le développement et le management d’applications performantes.

Vous avez une très bonne capacité relationnelle et de résolution de problèmes complexes. Vous faites preuve de leadership pour accompagner une équipe scientifique de haut niveau et avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques de la start-up.

Si l’idée d’évoluer dans un environnement technique exigeant en pleine croissance, au sein d’une équipe dynamique, vous motive, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder (CV + lettre de motivation +prétentions salariales à Adoc Talent Management).

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Adoc Talent Management is recruiting a CTO for its client, a startup specialized in drug design. The company is widely appreciated for its innovativeness, and was born out of a collaboration between the best French and American labs in the field. It sits at the crossroads of computer science and biology. Our client assists pharmaceutical labs, supporting drug development through computer modeling. The dynamic, human-scale team offers a highly stimulating work environment, conducive to autonomy and creativity.

Position

As part of the R&D department, you will be responsible for securing the development of an innovative Drug Design software platform.

First, you will have to define and implement the company's R&D strategy in order to integrate the existing software building blocks into a combined software platform. You will manage a high level R&D team and will be the main contact between all the people involved in the project (founders, management team, operational team, external partners).

You will also be involved in the company's development by setting up research partnerships with major players in the pharmaceutical and artificial intelligence industries. Finally, you will be in charge of the development of the company's intellectual property.

The position is to be filled as soon as possible, on a permanent basis, in Paris.

Profile

You have a PhD in a field relevant to the position (HPC, Bioinformatics, Health Data Management) and ideally are familiar with in silico drug design. You have significant experience in the development and management of high-performance applications.

You have very good interpersonal skills and are able to solve complex problems. You show leadership in supporting a high level scientific team and have a good understanding of the technical and economical implications of the startup.

If you are interested in working in a demanding and growing technical environment within a dynamic team, send us your application without further delay (CV + cover letter + salary expectations to Adoc Talent Management).