Adoc Talent Management recherche un·e ingénieur.e électronique-Chef de projet - Produits Connectés pour le pôle Electronique de son client, leader sur le marché du petit équipement domestique. Cette équipe est garante du suivi et de l’accompagnement des développements électroniques de qualité pour les produits connectés grand public du groupe.

Poste

Rattaché.ée au Responsable du pôle Electronique, votre rôle central sera d’assurer la gestion du développement de l’électronique des projets portant sur une large gamme de produits grand public (robots aspirateurs, cafetières, plaques à induction, produits de connectivité ...).

En tant que référente.e technique, vous gérerez un nombre important de projets en parallèle et serez en lien avec des interlocuteurs et experts dont vous coordonnerez l’action, en internes (chefs de produits, IT, ..) et externes tels que les leaders de l’industrie BtoC avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration pour les accompagner tout au long des processus de développement et apporterez ou participerez à la validation technique des nouvelles solutions électroniques.

A ce titre, vous aurez en charge les spécifications de l’électronique, du suivi des développements, de la restitution des premiers prototypes jusqu’à la mise en production (analyse critique des livrables / tests produit / respect des règles Qualité et normatives / CEM / audit) et ce afin de qualifier les produits. Vous conduirez des audits des partenaires et fournisseurs à l’international.

Vous serez amené.ée à assurer une veille technologique et normative et à participer à des démarches d’amélioration de qualité et de productivité. Vous prendrez en compte les engagements de développement durable dans vos développements.

Le poste, à pourvoir au plus tôt, est basé en région Rhône-Alpes près de Lyon.

Profil

Vous êtes ingénieur ou master en électronique. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la conception de cartes électroniques embarquées et produits connectés. Des connaissances en hardware et software embarqués, test d’intégration, qualification système sont souhaitées.

Votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre polyvalence et votre pragmatisme vous rendent serein à l’idée de gérer en parallèle un nombre important de projets dans le respect des QCD.

Un bon niveau d’anglais technique oral et écrit est indispensable. Une connaissance de la culture asiatique serait un plus indéniable. Bon(ne) communicant(e) et ouvert(e) aux autres, vous savez vous adapter aux situations et prendre les décisions adaptées. Vous savez négocier, argumenter et convaincre de la pertinence de vos propositions dans les deux langues.

Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité et votre prestance, tout en faisant preuve d’humilité. D’un tempérament serein et autonome, les voyages à l’international et les défis ne vous font pas peur. Le travail en équipes pluridisciplinaires et multiculturelles est un moteur pour vous.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe résolument tourné vers l’innovation, l’international et favorisant le développement individuel et que vous avez le goût pour les challenges, alors merci d’envoyer au plus vite votre candidature (CV, publications, motivations, prétentions salariales) à Adoc Talent Management.