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Notre client est une entreprise de recherche et développement (R&D) pharmaceutique en forte croissance, entièrement intégrée, qui offre une gamme complète de services de recherche en chimie, biologie et en études métaboliques et pharmacocinétiques (DMPK).
Profondément ancrée dans la recherche et l’innovation, elle aide des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques, des centres universitaires et des sociétés de capital-risque, à franchir les jalons de leurs programmes de découverte de médicaments.
Dans le but d'encadrer et de structurer le développement de la compagnie, ils sont à la recherche d'un(e) Directeur(trice) pour l'équipe de chimie analytique, qui jouera un rôle clé dans la supervision des activités de ce département de recherche. Son rôle consiste à proposer des solutions stratégiques au groupe ou au service dont il ou elle a la responsabilité, et à superviser la performance et le perfectionnement des employés qu’il ou elle dirige.
Missions :
- Direction d'un groupe de scientifiques et participation active aux processus de gestion des ressources humaines (RH)
- Formation active des scientifiques et des chefs d’équipe au sein de son groupe. Le directeur ou la directrice agit à titre de guide et de mentor en leur fournissant une rétroaction continue et des possibilités d’avancement :
- Gestion de la productivité du groupe par l’optimisation des processus, l’organisation du travail, l’acquisition et l’implémentations des technologies appropriés.
- Fournir, en faisant appel à ses compétences de leadership scientifique et de gestion, un encadrement et un soutien appropriés aux membres de son groupe, quel que soit leur niveau
- Collaboration avec la haute direction et les RH pour résoudre les problèmes de rendement ou de discipline, ou des conflits entre employés
- Établissement des ressources et l’organisation du travail en collaboration avec les autres services de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs dans le cadre de différents projets
- Vérification de l’affectation des ressources nécessaires au déroulement des travaux selon les échéanciers des livrables
- Contribution à établir le budget de son service, notamment en ce qui concerne la budgétisation des équipements
- Préparation des devis et des contrats, et gestion de la liaison entre les divers intervenants externes
- Établissement des pratiques exemplaires et des normes de travail, ainsi que du respect de ces normes et pratiques
- Surveillance de la direction technique et scientifique au sein du groupe, notamment :
- cerner les problèmes techniques liés aux projets et proposer des solutions
- représenter le domaine fonctionnel lors des réunions d’équipe de projet
- soulever les problèmes concernant son domaine fonctionnel et proposer des solutions
- diriger des travaux qui englobent plusieurs aspects d’un projet
- Communication efficace : les principaux problèmes et progrès en temps opportun, Communication bidirectionnelle efficace avec la chimie médicinale (le client interne)
Profil :
- Diplôme de Maîtrise ou de Doctorat en Sciences/ Pharma /Chimie analytique/ Purification/ CLHP/ CPS
- 15 années d’expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique, dont 5 à 8 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Aptitudes démontrées pour inspirer et diriger une équipe de scientifiques et bâtir la cohésion d’équipe.
- Bonne connaissance des techniques de chromatographie liquide à haute performance (HPLC) et en phase supercritique (SFC) pour l’analyse et la purification de nouveaux composés de recherche pharmaceutique
- Bonne connaissance de la spectrométrie de masse
- Bonnes aptitudes pour la maintenance et réparation d’instruments
- Capacité à motiver du personnel scientifique et à favoriser le perfectionnement et le maintien en poste des employés
- Capacité à mettre en place des processus efficaces (ex. Lean Six Sigma).
- Capacité à communiquer efficacement avec l’équipe de la haute direction
- Capacité à définir des objectifs clairs et des normes de rendement pour son équipe
- Capacité à s’adapter et à gérer des priorités en constante évolution
- Être reconnu par ses pairs, tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur, comme un leader d’expérience
- Capacité à adapter la communication à différents contextes
- Capacité à établir un lien de confiance pour influencer un résultat ou parvenir à un consensus
- Capacité à livrer les résultats dans des délais serrés et à réorganiser les priorités dans un contexte en évolution constante
- Bilingue FR/EN OU anglais courant et niveau intermédiaire en FR
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Our client is a fast-growing, fully-integrated pharmaceutical research and development (R&D) company offering a full range of research services in chemistry, biology and metabolic and pharmacokinetic studies (MPK).
Deeply rooted in research and innovation, it helps pharmaceutical and biotech companies, academic centers and venture capitalists achieve milestones in their drug discovery programs.
In order to guide and structure the company's development, they are looking for a Director for the Analytical Chemistry team, who will play a key role in overseeing the activities of this research department. His/her role is to propose strategic solutions to the group or department for which he/she is responsible, and to supervise the performance and development of the employees he/she manages.
Missions:
- Management of a group of scientists and active participation in human resources (HR) management processes.
- Actively trains scientists and team leaders within his/her group. The manager acts as a guide and mentor, providing ongoing feedback and opportunities for advancement:
- Manage group productivity by optimizing processes, organizing work, and acquiring and implementing appropriate technologies.
- Using scientific leadership and management skills, provide appropriate coaching and support to group members at all levels.
- Collaborate with senior management and HR to resolve performance or discipline issues, or conflicts between employees.
- Establish resources and work organization in collaboration with other company departments to ensure objectives are met for various projects.
- Verify the allocation of resources needed to complete projects according to delivery schedules
- Contribute to departmental budgeting, including equipment budgeting
- Prepares specifications and contracts, and manages liaison between various external stakeholders
- Establishment of and compliance with best practices and work standards
- Oversight of technical and scientific direction within the group, including :
- identifying technical issues related to projects and proposing solutions
- representing the functional area at project team meetings
- Raising issues relating to its functional area and proposing solutions
- leading work that encompasses several aspects of a project
- Effective communication: key issues and progress in a timely manner, Effective two-way communication with Medicinal Chemistry (internal customer)
Profile:
- Master's or PhD degree in Science/ Pharma/ Analytical Chemistry/ Purification/ HPLC/ SFC
- 15 years' relevant experience in the pharmaceutical industry, including 5 to 8 years' experience in team management
- Proven ability to inspire and lead a team of scientists and build team cohesion.
- Good knowledge of high-performance liquid chromatography (HPLC) and supercritical phase chromatography (SFC) techniques for the analysis and purification of new pharmaceutical research compounds
- Good knowledge of mass spectrometry
- Good instrument maintenance and repair skills
- Ability to motivate scientific staff and promote employee development and retention
- Ability to implement efficient processes (e.g. Lean Six Sigma).
- Ability to communicate effectively with senior management team
- Ability to define clear objectives and performance standards for his/her team
- Ability to adapt and manage changing priorities
- Recognized by peers, both inside and outside the company, as an experienced leader
- Ability to adapt communication to different contexts
- Ability to build trust to influence a result or reach a consensus
- Ability to deliver results to tight deadlines and reorganize priorities in a constantly changing context
- Bilingual FR/EN OR fluent English and intermediate level in FR