Adoc Talent Management recrute pour son client, une start’up spécialisée dans le drug design, son.sa Drug Discovery Programme Leader. Reconnue par son innovation, créée par une collaboration entre les meilleurs laboratoires français et américains du domaine, elle utilise la chimie quantique, les dynamiques moléculaires, l’IA et les calculs haute performance et quantiques pour améliorer la découverte de médicaments. La société accompagne gère un portefeuille de 7 programmes de découverte de médicaments, dont certains avec ces centres de recherche académique d’envergure mondiale. Elle explore également des opportunités de co-développement avec des laboratoires pharmaceutiques. L’équipe dynamique et à taille humaine offre un environnement de travail très stimulant, propre à l’autonomie et à la créativité.
Poste
Au sein de la société, vous serez responsable de mener à bien les programmes de découverte de médicaments. Vous dirigerez l'ensemble du processus, de la conception stratégique à l'analyse des résultats, en vous assurant que les projets avancent conformément aux objectifs fixés et dans les délais impartis. Vous serez l'interlocuteur·rice clé pour toutes les parties prenantes, y compris les fondateurs, l'équipe de direction, l'équipe de découverte de médicaments (DD), et les partenaires externes.
Vous serez également en charge de la gestion de projet, coordonnant les différentes équipes, internes et externes, pour assurer une exécution fluide et efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chimistes médicinaux ainsi qu'avec les CRO partenaires, pour superviser les activités, évaluer les cibles thérapeutiques, sélectionner et mettre en place les assays pour le screening des molécules, tout en contribuant à la préparation des cibles in silico lorsque nécessaire.
Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Paris.
Profil
Vous avez un doctorat en chimie médicinale ou domaine pertinent pour le poste, et vous avez une expérience réussie dans un CRO, une industrie pharmaceutique ou une biotech. Vous avez une expérience significative dans le drug discovery en contribuant significativement aux projets de recherche associés au développement de petites molécules à différents stades.
Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes un réel moteur pour développer des collaborations internes et externes. Vous faites preuve de leadership pour accompagner une équipe scientifique de haut niveau et avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques de la start-up.
Si l’idée d’évoluer dans un environnement technique exigeant en pleine croissance, au sein d’une équipe dynamique vous motive, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder (CV + lettre de motivation +prétentions salariales à Adoc Talent Management).