Adoc Talent Management recherche activement un Chercheur en Transformation des organisations par les nouvelles technologies numériques (H/F) pour son client, un groupe d’agences digitales en pleine croissance qui figure parmi les leaders de la transformation numérique. Notre client est l’unique groupe capable de répondre au phénomène d’ultra spécialisation du secteur IT. Son expertise rayonne sur plusieurs cœurs de métiers, ce qui leur permet de proposer une offre à 360° : Cloud, IA, Cybersécurité, E-commerce, WebFactory, Applications Métier, WebMarketing, Conseil stratégiques, Formation, etc.

Le Groupe est composé de plus de 7 filiales technologiques complémentaires et de 250 experts répartis en France et à l’international.

En rejoignant l’une des filiales, selon vos ambitions et vos compétences, vous aurez l’occasion de travailler auprès des équipes en charge de projets ambitieux tels que :

  • des projets informatiques à fort impact (Oui.sncf, France Télévision, etc.),
  • des projets ayant un impact sociétal significatif (WWF, Aides etc.),
  • des projets innovants avec les technologies avancées telles que Jamstack, React (Parrot, Hachette Livre, IBM etc.),
  • des projets intégrants de l’IA et des cas d’usages originaux.

Le groupe bénéficie d’un programme de recherche “Digital Industry” agréé par le Ministère de la recherche. Après 20 ans d’innovations et de nouvelles technologies, fruit du programme de recherche, le Groupe ambitionne d’élaborer de nouvelles solutions technologiques basées sur de nouvelles méthodologies, des modèles d’intégration et de maintenance. Notre client souhaite définir un nouveau standard répondant aux exigences des projets actuels. Ces exigences nécessitent d’être augmentées par de nombreuses technologies et en particulier l’IA, tout en tirant pleinement profit des nouvelles approches Data, Green, Cloud et Cyber.

Poste

Passionné.e par la transformation digitale et les dernières technologies, vous recherchez un poste vous permettant de concevoir et d'accompagner des projets à forte valeur ajoutée. Ce poste offre une grande diversité dans ses missions.

En tant que Responsable Scientifique et Technique, rattaché.e à la direction de recherche scientifique et d'amélioration continue opérationnelle, vous aurez deux missions principales :

  • Une mission de recherche et développement : vous allez collaborer étroitement avec la direction et les équipes projets de l’entreprise pour concevoir et déployer un programme R&D ambitieux et innovant, ayant pour objectif de construire des modèles et des solutions technologiques innovantes en optimisant les différentes dimensions organisationnelles et opérationnelles de l’entreprise, tout en assurant la traçabilité des réalisations grâce à des référentiels rigoureux.
  • Une mission métier/stratégique/opérationnelle : qui sera à définir ensemble avec la direction selon votre profil et vos appétences. Cette mission pourra inclure des initiatives clés telles que l'intégration de nouvelles technologies, l'optimisation des processus ou le développement de nouvelles solutions/ services, visant à renforcer la compétitivité et l'innovation au sein de l'organisation.

Profil

Votre expérience scientifique orientée vers l'informatique et/ou les Sciences de gestion seront des atouts précieux pour accompagner efficacement la formalisation des opérations de recherche. Vous serez également en mesure de fédérer les équipes (directeurs de projets, équipes techniques, agences, chercheurs, etc.) autour d'une vision commune grâce à votre aisance en communication, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des processus et des décisions prises dans le cadre du programme.

Vous jouerez également un rôle clé en garantissant que les activités du programme de recherche respectent les critères requis définis. Votre expertise sera cruciale pour documenter et justifier tous les travaux de recherche menés.

Nous cherchons un candidat (H/F) qui :

  • Est titulaire d’un Doctorat en Informatique ou en Sciences de Gestion (ou équivalent type Technologies de l’Information et de la Communication),
  • A des connaissances en traitement, analyse et modélisation de la donnée,
  • Bénéficie d’une expérience en gestion de projet (idéalement en société de conseil, agence digitale ou dans un secteur connexe),
  • A une appétence pour les problématiques liées aux enjeux stratégiques et au business des entreprises,
  • Est un excellent communicant, doté de solides compétences relationnelles et rédactionnelles : votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indéniables qui vous permettront de vous épanouir au sein d'une structure d'excellence. Votre polyvalence et votre pragmatisme sont également reconnus, tout comme votre capacité à prendre de la hauteur, votre créativité et votre aptitude à analyser les situations complexes.
  • Est stimulé par le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle : vous êtes doté.e d’un esprit entrepreneurial et savez fédérer autour de vous. Votre charisme vous permet d’être à l’aise face à des interlocuteurs variés.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Paris et/ou à Strasbourg.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe tourné vers l’innovation qui favorise le développement individuel et que vous avez le goût du challenge, alors envoyez au plus vite votre candidature (CV, réalisations, motivations) à Adoc Talent Management.