Référence : AMB-ATM24020B | Secteur d'activité : Biotech | Type de contrat : CDI | Région : Rennes
Entreprise
Adoc Talent Management recrute pour son client, une startup de biotechnologie préclinique, un·e Chef·fe de Projet CMC early phase - biologics. Cette entreprise transforme l’ophtalmologie grâce à des technologies de délivrance des principes actifs chimiques ou biologiques, qui révolutionnent le traitement des maladies oculaires. Adossée à des KOL de renom, disposant d’une preuve de concept in vitro pour une première indication et forte d’une levée de fonds, l’équipe se renforce.
Poste
Rattaché·e au Chief Technology Officer, vous serez en charge de concevoir, planifier et coordonner l’exécution des activités de développement pharmaceutique et non-clinique d’un ou plusieurs programmes de développement d’inserts ophtalmiques. Vous définirez et implémenterez les stratégies de développement pharmaceutique (développement de formulation, de procédé de fabrication, production des lots cliniques) des produits en développement.
A ce titre, vos principales missions seront :
Le poste offrant une réelle polyvalence dans ses missions et des possibilités d’évoluer rapidement, est à pourvoir au plus vite en CDI à Rennes ou à Paris. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les 2 villes.
Profil
Vous êtes titulaire d’un doctorat en Sciences de la vie et bénéficiez d’une expérience en biotech/pharma ou CRO dans le développement early phase : choix d’actifs, CMC liés à des produits biologiques, formulation, tests in vitro, PK/PD etc.
Partir d’une page blanche et tout concevoir / structurer vous motive et vous faites preuve d’un fort esprit entrepreneurial. De nature organisée, vous savez gérer des projets complexes en transverse et coordonner les efforts de différents partenaires et prestataires. Ayant le sens des résultats et de l’anticipation, vous savez prendre en compte les risques et déviations et mettre en place un plan de adapté pour y remédier. Tout en étant autonome, vous savez rendre compte des avancées et alerter si nécessaire.
Vous être force de proposition et curieux·se, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. A l’aise dans les fonctions d’interface, vous savez communiquer et vous adapter et aimez avoir des interactions multiples avec des interlocuteurs variés tant en anglais et qu’en français.
Enfin, si vous cherchez à étoffer rapidement vos responsabilités et souhaitez contribuer à l’aventure d’une jeune start’up qui révolutionne la vie des patients dans le domaine de l’ophtalmologie, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder (CV + lettre de motivation +prétentions salariales à Adoc Talent Management).